Spørreundersøkelse: samarbeid om arbeidsinkludering

Vi ønsker å vite mer om hvordan arbeidsgivere opplever å inkludere flyktninger, asylsøkere og familegjenforente i arbeidslivet.

Plan for inkludering i Hammerfest

Hammerfest kommune har nedsatt en prosjektgruppe som utarbeider en plan for Inkludering for Hammerfest. Målgruppen er flyktninger, asylsøkere og familiegjenforente og planen skal bidra til at målgruppen opplever at det er godt å leve i Hammerfest, at alle får de tjenestene de trenger når de trenger dem, får nettverk og blir inkludert i arbeidsliv og på fritid. 

Å bli inkludert i arbeidslivet er av stor betydning for den enkelte når det gjelder å forsørge seg selv, få nettverk, utvikle seg og oppleve en tilhørighet. Målgruppen har en  arbeidskraftressurs som det vil gagne den enkelte, det offentlige og ikke minst arbeidsgivere å få aktivisert.

Ønsker kunnskap fra arbeidsgivere

Prosjektgruppen ønsker å vite mer om hvordan arbeidsgivere (både offentlige og private) opplever det å inkludere denne målgruppen på sin arbeidsplass. Informasjonen vil gi viktig bidrag til forståelsen av hva som fremmer og hva som hemmer arbeidsinkludering. Er det tiltak ulike aktører kan samarbeide om for å aktivisere arbeidskraftreserven i denne målgruppen? Ønsker du å inkludere, men er usikker på hvordan? Har dere erfaringer som andre kan dra nytte av?

Delta i undersøkelsen her

Undersøkelsen tar ca. 10 minutter

  • Svarfrist fredag 1. august

 

Ved spørsmål

  • Elisabeth Rønning
    Prosjektleder – oppvekst, kultur og velferd

    E-post  :  Send e-post
    Telefon  :  90 80 61 36