Last ned dokumentet som pdf (PDF, 162 kB)
Elektronisk søknadsskjema
Hammerfest kommune tilbyr særskilte støtteordninger for deg som skal påbegynne- eller deltar ved heltids sykepleierutdanning gjennom UiT Norges arktiske universitet, studiested Hammerfest. Ordningen er et rekrutteringstiltak som innebærer at sykepleierstudenter i målgruppen kan innvilges stipend og lån i inntil tre år, og samtidig få tilbud om fast stilling som sykepleier i kommunen med en bindingstid etter fullført utdanning.
1. Stipend
Dersom du er i målgruppen, kan du søke stipend på inntil 40.000 kroner per skoleår. Stipendet utbetales en gang per år ved oppstart av høstsemesteret, ved at du sender inn dokumentasjon på at du er student ved studiestedet.
2. Lån
Dersom du er målgruppen, kan du søke om utdanningslån på inntil 60.000 kroner i per skoleår. Lånet utbetales en gang per år ved oppstart av høstsemesteret, ved at du sender inn dokumentasjon på at du er student ved studiestedet. Ved arbeid som sykepleier i kommunen etter endt utdanning, vil du årlig få slettet/nedskrevet 1/3 av det opprinnelige lånet i 3 år. Du betaler ikke renter eller avdrag i studieperioden eller i nedskrivningsperioden
3. Mulighet for skreddersydd deltidsarbeid under utdanning
Studenter som har søkt og blir omfattet av denne ordningen vil få mulighet til å inngå fleksible avtaler om arbeid i helg, helligdager, ferier mv. innenfor kommunens helse- og omsorgssektor. Eksempel på dette er: arbeid som tilkallingsvikar, fast arbeidsavtale i studietiden med arbeid hver tredje helg, garantert sommerjobb i minimum fem uker, midlertidig arbeidsavtale i høytider som jul og påske mv.
Dersom du omfattes av denne ordningen og ønsker å jobbe i Helse og omsorgssektoren under utdanningen, kan du ta kontakt med personalavdelingen.
4. Bindingstid ved innvilget stipend og lån
Dersom du får innvilget stipend og lån etter denne ordningen vil du få en bindingstid på 2 år i Hammerfest kommune, som en motytelse for støtten du mottar under utdanningen. Bindingstid er den tid du pålegges å arbeide for kommunen etter fullført utdanning. Bindingstiden regnes fra utdanningen er fullført og du har påbegynt jobben som sykepleier i kommunen. Bindingstiden løper ved aktiv tjeneste som sykepleier etter fullført utdanning. Permisjon regnes ikke som aktiv tjeneste.
5. Nedskriving av lån
Ved arbeid som sykepleier i kommunen etter endt utdanning, vil du få slettet 1/3 av det opprinnelige lånet hvert år i tre år. For å få slettet lån, er det et krav om at du jobber for Hammerfest kommune i en opptjeningsperiode på 12 måneder og at du jobber i en stilling tilsvarende 70% eller mer. Du betaler ikke renter eller avdrag i studieperioden eller i nedskrivningsperioden.
6. Avbrudd i studietiden
- Dersom du har avbrudd underveis i studietiden må du snarlig opplyse kommunen.
- Dersom utdanningen avbrytes/ikke fullføres, vil tilbud om fast stilling bortfalle og avtalen om bindingstid anses som brutt. Ved et slikt avbrudd skal stipend og lån tilbakebetales i sin helhet.
- Dersom utdanningen avbrytes midlertidig av lovbestemt permisjon (for eksempel foreldrepermisjon), opphører utbetaling av stipend og lån i permisjonstiden. Utbetaling fortsetter når studiet gjenopptas etter endt lovbestemt permisjon.
7. Brudd på bindingstid eller øvrige vilkår
- Dersom du ikke påbegynner arbeidet som sykepleier i kommunen etter endt utdanning, anses avtalen om bindingstid som brutt og mottatt stipend og lån skal tilbakebetales i sin helhet.
- Dersom du påbegynner arbeidet, men slutter før bindingstiden er fullført eller før lånet er tilbakebetalt, skal restlån og en forholdsmessig del av stipendet tilbakebetales.
- Dersom du påbegynner arbeidet, men arbeidsforholdet avbrytes midlertidig av lovbestemt permisjon (f.eks. foreldrepermisjon) vil bindingstiden forlenges tilsvarende lengden på permisjon.
- Bindingstiden gjelder for stilling som sykepleier i kommunen. Dersom du etter eget ønske velger å begynne i en annen stilling i kommunen før bindingstiden er fullført eller før lånet er tilbakebetalt, skal restlån og en forholdsmessig del av stipendet betales tilbake. I spesielle tilfeller kan øverste ledelse beslutte at bindingstiden overføres til ny stilling.
- Dersom du bryter vilkårene (eks. avbrudd i studier eller brudd på bindingstid som beskrevet i pkt. 6 og 7) vil mottatt stipend og lån kreves tilbakebetalt innen fire uker.
8. Sletting av gjeld, renter og oppheving av bindingstid
Hvis du er i en situasjon som gjør at du har lav inntekt, kan du søke om å få slettet gjeld og renter. Det vises her til lånekassens regler om reduksjon av gjeld ved uføre, arbeidsledighet, AAP, sykdom og lav inntekt. Videre kan det etter særskilt søknad, vurderes om bindingstiden helt eller delvis skal frafalle, dersom vesentlige velferdshensyn eller forhold som du ikke rår over selv tilsier dette.
Det kan i særskilte tilfeller, og etter søknad, inngås en nedbetalingsavtale. Det vil i et slik tilfelle påløpe renter på lånet tilsvarende renten på studielån i Statens lånekasse for utdanning under hele tilbakebetalingsperioden.
9. Søknad og utvelgelse av kandidater
Du søker om stipend og lån etter denne ordning via et eget søknadsskjema. I søknaden må dokumentere at du har søkt-, eller er tatt opp ved sykepleierutdanningen på UiT Norges arktiske universitet, studiested Hammerfest. Søknadsfristen er 1. mai og du kan forvente svar på søknaden i løpet av mai måned. Inntil 10 sykepleierstudenter kan årlig innvilges denne ordningen. Søknader som mottas etter søknadsfrist kan vurderes dersom ikke kvoten på 10 studenter blir fylt opp. Ved flere søkere og behov for utvelgelse av kandidater, vil studenter med bosted i Hammerfest kommune prioriteres. Videre vil søknadstidspunkt være avgjørende for utvelgelsen av kandidater.
Myndighet knyttet til utvelgelse, avtaleinngåelse og utbetaling av stipend og lån ligger hos personalsjefen. Alle henvendelser knyttet til ordningen rettes til personalavdelingen.